VISTO EB-3
O que é um visto EB-3 nos Estados Unidos?
Vistos de residência permanente para profissionais qualificados são referidos como vistos baseados em emprego. O visto EB-3 permite que trabalhadores estrangeiros e suas famílias, que foram aprovados para um green card e são altamente qualificados em uma profissão ou habilidade específica, vivam e trabalhem legalmente nos EUA.
Existem muitos vistos baseados em emprego, e os mesmos padrões de certificação de trabalho que se aplicam aos programas H-1B e H-1B1 também se aplicam ao visto EB-3. No entanto, eles não são os mesmos tipos de vistos, então você deve falar com um advogado de imigração qualificado sobre qual é o mais adequado para você.
Um empregador deve demonstrar que não há cidadãos americanos ou portadores de green card capazes de realizar o trabalho e que eles devem contratar alguém que seja estrangeiro.
Então, o empregador pode patrocinar e contratar o empregado para entrar nos Estados Unidos com um visto de imigração baseado em emprego. A elegibilidade também pode depender dos resultados de uma análise cuidadosa da experiência de trabalho ou treinamento de um indivíduo, bem como de quantos anos de experiência de trabalho eles têm.
Esse processo leva pelo menos seis meses, então é importante ligar para o 360 Immigration Law Group assim que possível para iniciar seu processo de imigração.
Quais são os requisitos para o visto EB-3?
Existem três tipos básicos de trabalhadores que podem se qualificar para o visto EB-3. Primeiro, existem os trabalhadores qualificados. Esses indivíduos devem ter no mínimo dois anos de treinamento. Eles também devem obter um emprego que não possa ser preenchido por trabalhadores qualificados dos EUA. Por fim, eles precisam de uma certificação de trabalho e uma oferta para um cargo permanente em tempo integral.
Outros profissionais que também são elegíveis para o visto EB-3, são aqueles que têm um diploma de bacharel dos EUA ou seu equivalente estrangeiro. Além disso, o trabalho oferecido a eles não deve ter perspectivas nos Estados Unidos. Ao contrário de outros vistos, este visto não permite que os candidatos substituam a educação por experiência. Os candidatos também precisam de uma oferta de emprego e certificação de trabalho.
Finalmente, trabalhadores não qualificados também podem se candidatar a um EB-3. Eles devem ser capazes de realizar trabalhos não qualificados. O trabalho não deve ser temporário ou sazonal e não deve haver trabalhadores dos EUA disponíveis para preencher a posição. Como profissionais e trabalhadores qualificados, trabalhadores não qualificados precisam de uma certificação de trabalho e uma oferta de emprego permanente.
Como é o processo de inscrição?
Antes de poder iniciar o processo de inscrição, você precisa reunir todos os documentos necessários. Você também precisa encontrar um empregador que irá patrociná-lo durante todo o processo. Eles têm a tarefa desafiadora de obter a certificação de trabalho, ou seja, o empregador deve demonstrar que não há trabalhadores qualificados dos EUA que possam preencher a posição. Se bem-sucedido, o Departamento do Trabalho emitirá uma Certificação de Trabalho PERM.
Após receber a certificação, o empregador deve apresentar um Formulário I-140. Então, a espera começa. Pode levar meses ou até anos antes que o governo permita que você avance para a próxima etapa. Quando você receber permissão para avançar, pode apresentar o Formulário I-485, que permitirá que você mude seu status. Assim que o formulário for aprovado, você poderá se tornar um residente permanente legal.
Quem preenche a inscrição?
O empregador ou gerente de contratação de uma empresa dos EUA que ofereceu a um estrangeiro um emprego permanente em tempo integral torna-se o peticionário para o visto de imigrante e, portanto, deve apresentar um Formulário I-140, Petição de Imigrante para Trabalhador Estrangeiro. Os documentos necessários para o EB-3 podem incluir:
- Uma certificação de trabalho permanente emitida pelo Departamento de Trabalho dos EUA (DOL)
- Prova de um diploma de bacharel dos EUA ou equivalente estrangeiro
- Uma descrição detalhada do trabalho
- Confirmação da oferta de emprego permanente EB-3 do empregador dos EUA
- Petição do trabalhador imigrante (Formulário I-140)
Assim que a aplicação de certificação de trabalho apresentada pelo empregador for recebida e aceita pelo Departamento de Trabalho dos EUA (DOL) e o USCIS aprovar a petição do Formulário I-140, o potencial imigrante receberá sua própria data de prioridade, que é essencialmente o seu lugar na fila para um visto EB-3.
Deve-se contratar um advogado de imigração da Flórida?
O processo do EB-3 pode ser avassalador. Se você cometer um pequeno erro, pode arruinar seus planos de imigração. Trabalhando com um advogado de imigração, você poderá minimizar as chances de errar durante o processo, pois contará com profissionais extremamente qualificados e experientes no processo. Entre em contato conosco no 360 Immigration Law Group e deixe-nos cuidar da sua petição.