VISTO EB-2

O EB-2 Visa (ou EB2 Green Card) é a categoria de green card com base em trabalho de segunda preferência para imigrantes com habilidades excepcionais ou graduação avançada. Os candidatos à Segunda Preferência devem ter uma certificação trabalhista aprovada pelo Departamento de Trabalho (DOL), ou designação pela Tabela A, ou estabelecer que se qualificam para uma das ocupações em falta no Programa Piloto de Informações do Mercado de Trabalho.

Uma oferta de trabalho é necessária, embora aqueles que estão considerando este caminho de visto possam solicitar a isenção da oferta de emprego e da exigência de certificação de trabalho, se a isenção for do interesse nacional dos Estados Unidos.

Os candidatos são categorizados com base em suas habilidades, experiências e conhecimentos. Dependendo de suas qualificações, o caminho pode ser relativamente rápido e direto para a residência permanente nos Estados Unidos. O cônjuge legal e os filhos menores (solteiros e menores de 21 anos) de um titular do green card EB2 também podem ter permissão para permanecer nos EUA.

O processo de visto EB-2 é um processo de várias etapas e, devido às complexidades e abundância de evidências necessárias, este tipo de visto passa por um exame minucioso pelo Serviço de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos (USCIS). O USCIS oferece processamento premium, que acelera o tempo de processamento para 15 dias corridos, requerendo uma taxa adicional.

Os candidatos são fortemente aconselhados a contratar um advogado de imigração que tenha um histórico de aplicações EB2 bem-sucedidas.

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QUEM É ELEGÍVEL PARA UM VISTO EB-2?

Este visto altamente desejável está disponível para três tipos de requerentes: 

  • Aqueles que possuem um diploma avançado ou equivalente; ou
  • Aqueles que possuem uma habilidade excepcional, experiência que é significativamente superior ao normal, nas ciências, artes ou negócios.
  • Aqueles que desejam entrar nos Estados Unidos sem uma oferta de trabalho pré-existente e podem fornecer evidências de que obter a residência permanente legal é do Interesse Nacional dos Estados Unidos.

EB-2 (A) – GRAU AVANÇADO

O candidato que está procurando emprego nos Estados Unidos deve possuir um diploma avançado ou equivalente. Isso significa que eles devem possuir um diploma de doutorado ou ter qualificações equivalentes; tal como um diploma de bacharelado dos EUA ou equivalente, e geralmente um mínimo de cinco anos de experiência continua e substancial em sua área.

Esses candidatos também devem ter uma oferta de emprego confirmada nos Estados Unidos. O emprego oferecido deve ser adequado às suas qualificações e deve exigir um diploma avançado ou equivalente, o que significa que o candidato não deve ser subqualificado.

EOS CANDIDATOS EB-2 (A) DEVEM FORNECER OS SEGUINTES DOCUMENTOS:

  • Prova de grau avançado, como mestrado ou doutorado; ou
  • Comprovante de bacharelado e pelo menos 5 anos de experiência em sua área; e
  • Prova de oferta de emprego nos EUA exigindo diploma de graduação ou equivalente.
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EB-2 (B) – HABILIDADE EXCEPCIONAL

Este visto de imigrante também está disponível para aqueles imigrantes que comprovarem habilidades excepcionais em sua área de especialização. Essas áreas incluem artes ou ciências, negócios, medicina ou atletismo. A lei não especifica a definição de “capacidade excepcional.” No entanto, isso não significa que não haja requisitos específicos. Como na categoria EB-2 (A), o candidato também deve ter uma oferta de trabalho confirmada nos EUA.

Habilidade excepcional vista como “significativamente acima daquela normalmente encontrada” e o requerente deve apresentar evidências de que atendem a pelo menos três dos sete critérios definidos pelo USCIS.

Os possíveis critérios são os seguintes:

    • Histórico acadêmico de um diploma relacionado à área;
    • Pelo menos 10 anos de experiência de trabalho em tempo integral na área;
    • Licenças ou certificações profissionais;
    • Um alto salário indicativo de habilidade excepcional na área;
    • Filiação a associações profissionais em sua área;
    • Prova de que suas contribuições para a sua área foram reconhecidas por colegas, prêmios ou condecorações;

Tanto para o EB-2 (A) quanto para o EB-2 (B), a primeira etapa do processo é chamada de PERM – onde um teste de Certificação Permanente de Trabalho é realizado usando o Sistema de Revisão de Gerenciamento Eletrônico do Programa (PERM). O Departamento de Trabalho dos EUA (DOL) exige que este teste de mercado seja realizado para provar que não há trabalhadores qualificados e legais nos Estados Unidos para a posição em questão.

No entanto, existe uma possível terceira opção para os candidatos qualificados, que fornece uma exceção ao requisito PERM.

 

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EB-2 (C) – ISENÇÃO POR INTERESSE NACIONAL

O National Interest Waiver (NIW) permite que o candidato faça uma “auto-petição,” o que significa que ele não precisa de um empregador para patrociná-lo e o requisito da oferta de trabalho pode ser desconsiderado, podendo registrar sua certificação de trabalho diretamente no USCIS.

Os trabalhos que se qualificam para uma isenção de interesse nacional não são definidos, e esta categoria de visto geralmente é concedida àqueles que têm habilidades excepcionais (veja acima) e cujo emprego nos Estados Unidos beneficiaria enormemente a nação. Os candidatos devem fornecer documentação comprovando que o processo PERM deve ser dispensado porque é do interesse dos Estados Unidos.

Embora os casos de NIW podem ser mais favoráveis a outras opções de green card baseados em trabalho, eles tendem a ser ainda mais complexos e podem envolver um exame minucioso do USCIS. É vital que um imigrante que esteja considerando esta opção converse com um advogado de imigração experiente sobre sua situação antes de iniciar o processo de aplicação.

Além de fornecer evidências de um grau avançado ou capacidade excepcional, e atender a três dos critérios listados acima, o candidato também deve atender aos 3 critérios de Isenção de Interesse Nacional abaixo:

  • O proposto caso deve ter mérito substancial e de importância nacional;
  • O candidato estar bem posicionado, disposto para avançar com o proposto caso;
  • Ser benéfico para os Estados Unidos dispensar os requisitos de uma oferta de emprego.

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